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江南公交召開意識形態工作會議暨黨群工作例會
來源:黨委工作部 | 發布時間:2019/6/24 10:29:29 | 瀏覽次數:

 

4月12日上午,江南公交在13樓會議室召開了意識形態工作會議暨黨群工作例會。會議由歐君寧主持。

公交集團副總經理、江南公交黨委書記張宏濱專題部署了意識形態工作,帶領大家學習了《南京日報》刊登的《藍紹敏調研公交改革工作時強調 持續深化推進公共交通改革 確保改出新成效新機制新形象》精神,要求各直屬黨組織一要把握全局,統一思想,充分認識到公交改革的重要性和緊迫性;二要加強領導,嚴明紀律,保證職工隊伍的團結穩定和運營生產安全有序。尤其要加強黨員、骨干等人員的教育管理,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,為企業改革提供良好的環境;三要進一步關心員工,體察民情,切實解決生產過程中出現的各種問題,加強跟蹤與推進,及時做好與員工的溝通反饋,確保信息對等、互通。他說,改革發展要依靠員工,希望全體人員上下齊心,提高政治站位,共同努力推進改革各項工作。

張書記還就安全生產“一崗雙責”有關工作進行了強調,要求各級黨組織要高度重視安全生產工作,認認真真落實好安全生產有關要求,將“一崗雙責”相關制度落實到位。

江南公交紀委書記、工會主席歐君寧傳達了近期公交集團黨群會議精神與要求,并就近期工作進行了指導。

針對近期工會工作,他指出,一是要緊緊圍繞“改革試點”工作,各巴士公司要“沉”下去“抓起來”,持續聽取、收集員工關于改革的好建議;二是要進一步關心關愛員工,把早餐供應工作進一步做規范;三是要大力推動特色線路和先進典型的選樹與培養;四是持續強化人員的業務培訓,提高各級工會干部的業務水平與能力,發揮好各自的本領與作用,為員工辦實事辦好事。

結合黨風廉政建設有關工作要求,歐書記強調,各級紀檢組織一是要認清形勢,提高認識;二要履職盡責,主動作為;三要嚴于律己,勤于奉公。為企業發展營造風清氣正的好氛圍。

會上,各單位圍繞會議主題就近期相關工作推進情況作了交流發言。機關各職能部門就近期重點工作進行了提示。

 
 
 
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